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| 隨州日報訊（全媒記者林超、通訊員楊娟）近日，我市對市直轄區內37個在建工程的項目經理和勞資專員開展勞動用工規范化管理培訓。 培訓會上，市勞動保障監察局有關負責人講解了如何開展工程建設領域勞動用工規范化管理，通報了市直在建工程項目落實“五項制度”的情況。工程建設領域“五項制度”指農民工實名制管理、設立農民工工資專用賬戶、總承包單位代發工資、繳存工資保證金、維權信息公示等五項制度，設立“五項制度”旨在切實維護農民工勞動報酬權益，確保農民工“安薪無憂”。針對部分建設單位和施工單位不落實或不規范落實“五項制度”的情況，市勞動保障監察局提出了整改要求。 據了解，為進一步規范在建項目用工管理，切實維護農民工合法權益，我市將開展“標準化安薪項目”選樹活動。選樹活動以政府投資工程項目和國企項目為重點，逐步擴充到所有在建工程項目，到2025年底，力爭“標準化安薪項目”數量占比達到90%。參訓人員紛紛表示，此次培訓通俗易懂、實用性強，對企業規范勞動用工管理起到了很好的指導作用，有利于促進我市勞動關系的和諧穩定。 |
